Senior beleidsadviseur wonen

Wil jij als Senior Beleidsadviseur Wonen onderdeel uitmaken van het team Ruimtelijke Economische Ontwikkeling dat zich de komende tijd klaarmaakt voor alle uitdagingen voor de toekomst? Wil jij bijdragen aan kwalitatief voldoende ruimte voor wonen, werken, verkeer en de energietransitie in het mooie Midden-Groningen? En heb je er plezier in om aan tafel te zitten en na te denken over het Woonbeleid? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Met ruim 62.000 inwoners is Midden-Groningen de derde gemeente van de provincie. Een ambitieuze gemeente waar iedereen met plezier kan wonen, leven, recreëren, ondernemen en werken. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties maakt de gemeente deze ambitie mogelijk. Een ruimtelijke sfeer met pittoreske dorpen, stoere boerderijen en prachtige natuur. Maar ook een gemeente met een stedelijk karakter, nog geen kwartier rijden van de stad Groningen. Ons nieuwe Huis van Cultuur en Bestuur is voorzien van een theater, bibliotheek, muziekschool en grand café, kortom een prachtige ontmoetingsplek voor zowel inwoners als collega's. Een gemeente met grote kwaliteiten, maar ook met uitdagingen, zoals de aardbevingsproblematiek en sociale achterstanden. 
 Het domein Leefomgeving bestaat uit de teams Ruimtelijke en Economische ontwikkeling, Projecten & Grondzaken, VTH (vergunningverlening, toezicht en handhaving), Beheer Openbare ruimte, Afvalinzameling & Rioolbeheer, Gebiedsbeheer en een Stafbureau. Daarnaast maakt het programma Duurzaamheid & Energie onderdeel uit van dit domein. Alles wat in de leefomgeving gebeurt willen we integraal aanpakken.
 De gevolgen van de gaswinning, energietransitie, de nieuwe Omgevingswet, voldoende betaalbare woningen realiseren; Midden-Groningen kent veel grote uitdagingen. Dankzij de hulp van het Nationaal Programma Groningen kunnen wij volop investeren in een omgeving die klaar is voor de toekomst.

Het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling bestaat uit 35 medewerkers die hierin een belangrijke rol spelen.
Wat ga je doen?

Als deskundige op het vakgebied Wonen ben je een stevige gesprekspartner voor het bestuur, management en collega’s. Je hebt een stevige regiefunctie als het gaat om de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van woonbeleid, waarbij je nauw samenwerkt met andere vakgebieden binnen de gemeente. Integrale aanpak is het toverwoord! Je coördineert en leidt nieuwe ontwikkelingen op je vakgebied binnen de gemeente en waar nodig in samenwerking met andere overheden, instellingen en bedrijven. Je stelt projectplannen op, werkt aan visievorming en vertaalt dit naar de uitvoering waarbij je de voortgang nauwlettend in de gaten houdt.
De komende jaren richt je je op uitdagende vraagstukken zoals:

• De ontwikkeling van een regionale woonzorgvisie
• Het concretiseren van het woningbouwprogramma en het monitoren van de voortgang.
• Het maken van meerjarige prestatieafspraken met corporaties en huurdersorganisaties.

Je hebt een scherp oog voor de impact van nieuwe wet- en regelgeving, en voor maatschappelijke en economische ontwikkelingen die het gemeentelijk beleid beïnvloeden. Waar nodig onderneem je actie en stel je beleid bij of ontwikkel je nieuw beleid. Tot slot vertegenwoordig je de gemeente in provinciale en regionale overleggen.

Met wie werk je samen?
Als Senior Beleidsadviseur Wonen werk je nauw samen met verschillende partners, zowel binnen als buiten de gemeente. Binnen de organisatie werk je intensief samen met je collega Senior Beleidsadviseur Wonen. Je hebt regelmatig overleg met de directeur, teamleider en andere collega’s, waarbij je proactief communiceert over ontwikkelingen en plannen.

Kandidaatomschrijving

Als Senior Beleidsadviseur Wonen is het belangrijk dat je tactisch en creatief bent en in staat bent om “anders” te denken. Je bent vooruitstrevend en ontwikkelingsgericht. Je hebt lef, ben je standvastig en weet door te zetten wanneer dat nodig is. Je bent politiek sensitief en hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. Daarnaast ben je samenwerkingsgericht. Je weet anderen mee te krijgen in je visie en kunt goed draagvlak creëren. Met jouw sterke implementatiekracht zorg jij ervoor dat ideeën en plannen daadwerkelijk worden omgezet in concrete resultaten.

Verder vragen we:
·        WO werk- en denkniveau.
·        Kennis van het beleidsterrein Wonen en in staat om te schakelen naar aanpalende vakgebieden en bedrijfsvoering.
·        Kennis van en ervaring met beleidsprocessen.

• Ervaring als projectleider in beleidsprojecten (ontwikkeling en implementatie), coördinator en initiator van nieuwe ontwikkelingen.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke organisatie.

Interviewplanning

De gesprekken worden zo spoedig mogelijk na het sluiten van de termijn ingepland.

Eisen

• Ervaring met beleid In je CV heb je aangetoond dat je minimaal 5 jaar ervaring hebt in een soortgelijke functie
• Inkoopvoorwaarden en overeenkomst van opdracht Het is een vereiste om akkoord te gaan met de algemene inkoopvoorwaarden levering en diensten gemeente Midden-Groningen en de door de gemeente opgestelde overeenkomst van opdracht (die de bijlagen).
• Werken conform de wet DBA Deze opdracht kan uitsluitend worden gegund aan bureau's die mensen in dienst hebben (dus geen zzp-ers). Dit vanwege de borging van de continuïteit bij het uitvoeren van de opdracht en het kunnen steunen op kennis en capaciteit vanuit de eigen organisatie.
• afgeronde WO-opleiding Je bent WO afgestudeerd in een relevante richting

Wensen

• Ervaring binnen het beleidsveld wonen Hoe beter de ervaring aansluit, hoe meer punten
• Ervaring met het opstellen van een woningbouwprogramma. Dit blijkt duidelijk uit je cv. je mag kiezen uit optie a of optie b.
• Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens de gesprekken wordt er gelet op op de eisen die we stellen.
• Motivatiebrief Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Graag in een brief uiteenzetten van je motivatie is voor deze functie bij de gemeente Midden-Groningen.
• Opleiding Hoe beter de opleiding aansluit, hoe meer punten.
• ervaring met het maken van prestatieafspraken met woningcorporaties Je hebt het proces rondom de prestatieafspraken met corporaties al eens eerder geregisseerd en afgerond. Dit blijkt uit je CV.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!